Jak mogę ubiegać się o pracę?

Najpierw zdecyduj, czy chcesz pracować w określonym mieście, czy jesteś otwarty na dowolną lokalizację. Następnie wybierz ofertę pracy, która Cię interesuje. Po znalezieniu idealnej opcji wciśnij przycisk „Wyślij zgłoszenie” („Apply”) - i już!

Było pewne stanowisko, o które chciałem się ubiegać, ale już go nie widzę. Czy nadal mogę złożyć aplikację?

Zawsze szukamy nowych talentów! Zalecamy przesłanie nam swoich danych kontaktowych przez formularz kontaktowy, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować.

Jakie dokumenty powinienem przesłać z moją aplikacją?

Nie prosimy o Twoje CV czy list motywacyjny, ale będziemy prosić o wypełnienie 3 testów osobowości/ umiejętności.

Czy mogę złożyć aplikację przez e-mail?

Nie chcemy przegapić Twojej aplikacji i chcemy, żeby trafiła do rąk odpowiedniej osoby. Prosimy zatem o jej przesłanie poprzez naszą stronę kariery albo przez stronę, na której znalazłeś ogłoszenie.

Czy mogę ubiegać się o kilka różnych stanowisk?

Tak, nie ma problemu. Znajdziemy Twoje dane kontaktowe w naszej bazie kandydatów po zakończeniu testów.

Właśnie skończyłem robić testy, kiedy się ze mną skontaktujecie?

Specjalista ds. rekrutacji skontaktuje się z Tobą w ciągu jednego dnia roboczego. Skontaktujemy się z Tobą przez telefon lub e-mail.

Widzę, że oferujecie też pracę za granicą! Czy pomożecie mi w przeniesieniu się na miejsce?

W przypadku niektórych stanowisk, w zależności od ich charakteru, jesteśmy w stanie zaoferować pakiety relokacji.

Jeśli tak jest w danym przypadku, odnajdziesz odpowiednią wzmiankę w treści ogłoszenia. Możesz o to również zapytać podczas rozmowy z naszym specjalistą ds. rekrutacji.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Najpierw wypełniasz trzy testy online. Po pomyślnym ukończeniu testów w ciągu jednego dnia roboczego odbędziesz rozmowę telefoniczną z jednym z naszych specjalistów ds. rekrutacji. Trzecim i ostatnim krokiem jest dzień otwarty dla kandydatów, podczas którego zapoznasz się z zespołem oraz kulturą i wartościami naszej firmy. Podczas 3-godzinnej sesji weźmiesz udział w wycieczce po obiekcie, posłuchasz prowadzonych rozmów telefonicznych i będziesz miał okazję porozmawiać z przyszłymi współpracownikami. Staramy się wyraźnie pokazać to, co mamy do zaoferowania, jak dana praca wygląda w praktyce i jaka panuje atmosfera. Będziesz także mieć czas na zadawanie pytań.

Jak powinienem przygotować się na dzień otwarty dla kandydatów w Transcom?

Bardzo nas cieszy, jeśli kandydaci zapoznali się z naszą działalnością i pokazują, że rozumieją to, co robimy. Równocześnie chcemy też dowiedzieć się czegoś o Tobie! Więc dobrze byłoby, gdybyś przećwiczył opisywanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji w interesujący i zwięzły sposób. Oczywiście powinieneś przyjść do biura na czas. Powitamy Cię przy recepcji.

Istnieje wiele sposobów, żeby dowiedzieć się czegoś więcej o Transcom, zarówno jako o firmie, jak i o pracodawcy. Oto kilka wskazówek:

  • Dowiedz się więcej o naszej firmie i przeczytaj historie naszych pracowników na stronie poświęconej karierom
  • Strona naszej firmy
  • Transcom na Facebooku
  • Transcom na Instagramie

Jak mam się ubrać na rozmowę?

Nie mamy określonego dress codu. Radzimy, żebyś ubrał się wygodnie i w sposób, jaki uważasz za odpowiedni dla stanowiska, o które się ubiegasz. Podstawową zasadą jest poszanowanie prawa równości. Wobec tego nie akceptujemy odzieży z dyskryminującymi napisami.

Jakim miejscem pracy jest Transcom?

Zobaczysz miejsce pełen pracowników o każdej porze dnia, wieczorem i w weekendy. Spotkasz współpracowników z donośnymi głosami, pospiesznie poruszających się po otwartym środowisku pracy.  Oczywiście znajdziesz tu także dużo okazji do uśmiechu i sympatycznych nowych znajomych.

Ile muszę mieć lat, żeby pracować dla Transcom?

Musisz mieć co najmniej 18 lat i mieć prawo do pracy w kraju, który Cię interesuje.